365外围投注平台 财经策划 你真的不在乎自己做地位低的工作吗,想利用周末两天游览一下当地风光

你真的不在乎自己做地位低的工作吗,想利用周末两天游览一下当地风光



问:同事说公司裁员有我,让我早做打算,一月三千元,我辞职去送外卖一个月可以有三千吗?

问:职业真的无贵贱吗?你真的不在乎自己做地位低的工作吗?

问:与异性同事出差开完会,想利用周末两天游览一下当地风光,食宿AA制好吗?

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记得2006年,我刚刚从武汉到北京去工作,在公司没有任何裙带关系,业绩也一般,自己有一个小团队,到春节年关的时候,因为有其它原因,有其他的同事到顶头上司那里去打小报告,说我抢他们的客户,于是我的小团队另外几个人都被公司劝退了,在一个寒冷的晚上,我的室友跟我说:公司接下来就会让你离开,你要提前做好准备,找下家;从湖北老家到北京工作时,家里房贷有15万,孩子才4岁,父母在农村,我已经没有任何退路。

谢邀。

你好,最好取消该计划,男女关系虽然不再像古时候一样授受不亲,但是必要的距离必须保持,希望你三思而后行!

于是我决定先不要出去找工作,先分析一下当前的工作该如何做的更好,我的父亲经常跟我讲一句话:走一处不如留一处。意思是与其离开,不如先好好找方法干好当前的工作,我甚至想:只要公司不让我离开,不开除我,我一定全力以赴,为公司创造价值。后来,公司总经理找我谈话,问我对自己的收入有什么看法,对工作有什么想法,我当时就表达了我的想法,我记得当时我对总经理说:“感谢公司对我的宽容,我没有带来多大的业绩,公司每个月还给我发工资,如果公司给我机会,我一定全力以赴。‘’

职业是不是没有贵贱之分。在现代社会里,我还真不敢说没有。学生聚会的时候,谁谁当了处长,局长,你就可以看到那种炫耀劲头。虽然嘴巴上说分工不同,可是好多人都围着他恭维。我们还是工人的,只有默默无声地待在一边。

2011年,原单位信息中心主任和女副主任被派出去学习,到云南昆明参加煤矿监测监控培训,学习时间为五天。可是,这俩人却走走了足足十三天才回来。他俩说培训结束后,觉得离海南近,就跑到海南玩了五天。他们倒是正常上班了,可风言风雨的话开始流传开来。大概内容是:男的四十不到,女的三十七八,正是干柴烈火的时候,俩人为了省钱,开的是双人标准间,发生了什么事谁知道呢!这件事传了很多年,直到单位解体!

经过这次与总经理的交流,我分析了自己的优点,我的公众表达力很好,在台上收放自如,同时公司在这方面也需要人,公司后来给我调整了工作岗位,经过3年的努力,我成为董事长助理,从一名主持人成长为公司优秀讲师。

但是,我们确实是经过职业无贵贱之分年代的。在我们年轻的时候,公务员和我这个工人的工资待遇差不了多少。唯一有差别的是他们上班穿得干干净净的。我们上班不是一身泥就是满身铁锈。但是他们要来工厂参加义务劳动时也得一身泥一身锈的。要是去农村支农了,刨猪圈,运粪肥,没一个人皱眉头的。

其实我和这位哥们也非常熟,开玩笑的逗过他。他往往就是否认,反正我是信了他。

我在公司工作了13年,成为公司董事副总裁,获得了公司从成立以来所有的奖项,同时获得公司成立20年以来唯一的一个奖项:终身成就奖。公司上市时我非常荣幸跟着公司核心团队去敲钟,见证公司的成长发展,同时在北京买了房子。当初如果我听了同事的建议:提前去找下家,我就不可能有今天的成果。

要说地位低下的事。指的什么我不太清楚。是被人瞧不起吗?还是艰苦,脏,赚钱少的工作?反正在我们年轻的时候没这种概念。你就是干部,我是小兵。干活一样脱衣服,甩膀子干。他不干,准备在生活会上做检讨吧。给你一个小资产阶级的评价算轻的。活是一样干,饭是一样吃。我们喝过都是牛马尿的水。因为化了冻,水塘里的水就剩一小块了,牛,羊,马,人都喝一样的水。我们也从未认为谁地位低下了。

这位女士,借着出差和异性旅游,如果单独俩人,有些诸多的不便。你们天天出双入对,朝夕相处,你没有发生什么的想法,不代表男同事没有!另外,你们旅游,一旦因为景区原因,不能各住一个房间怎么办,这些都是需要考虑的问题。

所以我觉得当下不要急于去找下家,而是需要做自我分析:找到自己的5大优点,同时找到自己的5大缺点,对你的公司、或者工作进行分析,看看您的优点如何才能最大限度的发挥;在现在的工作上全力以赴,积极行动,把当前的工作努力做好;

即使在现在时代里。工作的时候,安排我做什么,我就做好它。我是一个国家执业监理,可是有段时间我被安排去食堂做饭。没认为地位低下了。干什么不是干?

如擦枪走火怎么办,你能承受得起吗?这个社会是发展了,男女关系变得不那么敏感了,但是社会主流对这种事还是不宽容的。

还可以主动找您的直属上级,找一个合适的时间,选一个合适的场所,可以在公司或者在咖啡厅跟上级交心的聊聊,这样做的前提是:您当下的工作态度要发生改变,早到、主动、立即行动。要让您的上司觉得您有改变,您与她(他)交流时才会有机会获得好结果。

看到这个问题,不禁让我想起了周总理和掏粪工人握手的画面!职业,就是一种从业选择,社会的发展需要各行各业的鼎力支持。当年五一国际劳动节的确立,就是对劳动人民的贡献和劳动者的肯定!现在离这个节日的确立已经过去近一个世纪,职业的贵贱之分本来是来自于远古统治阶级思维的延续,与我们社会主义制度是格格不入的错误认识。因此,我认为劳动最光荣,职业不分贵贱!补充一下,本人的太太就是我们单位的一名清洁工,单位很多年轻的同事都很尊敬她,一见面就是嫂子长嫂子短的,这才是我们心中想要的社会!

建议你马上回家,旅游的机会有的是,不差这一次机会了,好自为之!

沟通的内容可以是:1、向上级聊聊自己当下的工作情况,主动交流自己当下的工作状态,问问上级对自己工作表现的看法、建议;2、现在自己对于工作的看法,过程不要说别人不好、不要说公司不好,客观谈谈;3、表决心:自己改变工作态度,努力工作;4、自我提升,在工作中练出一技之长,增加自己的专业技能。

知名作家龙应台在《亲爱的安德烈》里有这么一句话,让人感受颇深:

这个行为好不好,需要具体问题具体分析。

如果您对当下的工作已经失去信心,不感兴趣,那么就是另外一种说法了。人的一生不管在任何岗位不是要赚多少钱,而是您要成为什么样的人,送快递也可以成功,北京卫视曾经播放的快递哥:窦立国,送快递买了
5辆车,在老家买了自己的房子,后来阿里巴巴在美国上市,马云邀请他去敲钟(一共只有8人跟马云一起参加),他作为快递行业的代表参加。所以您是否可以把焦点放在把自己变的值钱而非一个月赚3000元。

【孩子,我要求你用功读书,不是为了要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你通过努力学习,在长大后找工作时,获得自由选择的权利。】

一、两人单身

如果两个人单身,在单位不要求返还时间的情况下,利用周末去游览一下当地风光,并无不妥。

相反,还有利于两人互相了解,增进认识,说不定能促成一份美好的姻缘。

即便不能发展成男女朋友,也能促进关系的另一步发展,从同事到朋友。

先给自己找一个人生目标,向他学习;成为什么人,比你得到什么更重要;刘翔当年找到他的人生目标:前110米栏世界冠军,跟他合影,把照片天天看,激发自己不断进步。加油吧!《圣经》上说:当上帝关上了一扇门,一定会为你打开另外一扇门。

【当你选择工作的时候,可以选择自己喜欢的工作,而不是因为学习不好能力太差而被迫谋生。】

二、非单身

不管是两人均非单身,还是一方非单身。这种行为都不妥当。

1.于伴侣不公

试想一下,如果你的对象和别的异性出去游玩,你心里是否会觉得不舒服?同理,也是一样。站在自己伴侣的角度想,还是应避免这类尴尬。

如果瞒着对方,那这种行为更不应该发生。

2.人言可畏

正如古罗马西塞罗所说:流言蜚语是传播最快、最广,而且最容易上口和被接受的东西。

尽管什么都没有发生,但阻止不了世人的猜测与哄传。被人议论的滋味并不好受。为了避免这种情况发生,还是多注意自己的言行,以防落人口舌。

另外,也不利于自己和对方以后工作的开展。不管走得近,还是走得远,好事之徒都能脑补出一整集八卦。

3.旅行中多有意外

出去游玩,很多时候是不可控的。照顾得多了,容易让对方误会,引起不必要的麻烦。关系过于疏离,旅途很难愉快,还不如一个人游玩自在。

另外,出门在外,人会比平时脆弱,也感性些。距离难以把控。

如果是像你所说的是在你同事那里听到的,你要做的就是做好本职工作,关注一下其他工作就可以了,在没有领导下发文件的时候,不可猜测和幻想,人云亦云。还有送外卖这个行业是一个多劳多得的行业,好好干的话三千块绝对是轻轻松松拿到手。在我刚开始创业的时候我也是这么过来的,最后选择了互联网那个行业,开了淘宝店,也被骗过,花了很多的冤枉钱,在不断的考察下有了选择,现在也是得到了相应的收益

【当你的工作对你来说有意义,那这份工作就是好的;当你的工作让你觉得有尊严,那你就是有尊严的、快乐的。】

三、注意保持距离

男女之间有没有纯洁的友谊?这个被无数人讨论的问题,我相信答案是肯定的。

但职场中,确实应注意与异性保持合适的距离。

1.走得近了

人的注意力是有限的。与一个人走得近了,自然接触得就多,也就少了与其他同事打交道的机会。

这对于保持和谐的同事关系是不利的,也无助于自己的工作开展。

2.走得远了

异性不是洪水猛兽,没有必要一提异性就“退避三舍”。相反,异性身上常常有值得自己学习的点,有些特质在同性身上并不易发掘。

走得远了,失去了学习交流的机会,有的,可能共事多年,连名字都不知道。

3.大方坦荡

俗话说,身正不怕影子斜。只要自己大方坦荡,即便有流言相传,也会被了解自己的人制止。

如果距离实在不知道如何把握,建议尽量避免单独相处。

总之,在职场中,“度”是一门学问。出差时,更应把握相处的距离问题。做出决定前,三思而后行。

感谢有机会回答问题。茉莉觉得不好,因为毕竟是异性,茉莉现在也是经常要组织员工出差住宿的人,所以对这个问题还是比较有体会的。

第一,我们公司不安排异性同事出差

无论是什么级别,我们公司都不会安排两个同事,特别是异性的一起出差,主要是为了避嫌,其实公司内部的工作是有可能出现单男单女工作的
,而且我们公司又有住宿费用的要求,所以如果是客户方面没有特别的要求,茉莉会调整尽量减少二人同时出行,这样也不会有什么一起出差的问题。

第二,既然是出差工作,和异性一起容易出问题

之前不是曝光过吗,有个经常需要出差的公司,就是有男女同事因为一起出差,有婚外情,导致其中一方的配偶找上公司,最后还要发邮件给公司高管吵闹的事件。

其实确实是这样的,在出差的工作中,舟车劳顿,然后遇到的问题,不比在公司坐班遇到的少,比如说,在外工作,网络也是一个大问题。各种各样的问题发生了,人就会很容易觉得沮丧,这样随便一方稍微脆弱一点,大家就容易来电了,本来恋爱也和这个情况差不多。

第三,和同事保持距离是最好的职场氛围

其实无论是同性,还是异性同事,茉莉都一直强调要保持和同事之间的距离,所以啊,出差更是需要。茉莉有个男同事,现在为了不想出差,就快要辞职了,因为他是销售,一个月得有半个月出差,这样他老婆很大意见,所以他每次出差都想着怎么可以快点换程回来,常常都要茉莉修改机票航班,就是为了家里安定团结啊。

本来职场就仅仅是职场,出去出差,既然行程结束了就回来吧,好好休息一下,思考或者回家躺一下都是很好的选择。

如果是有5、6个同事一起去,那就没有关系。

如果你俩都单身,她也没有反对意思,可以去。

如果你们俩个人,都是有家室的人,就不要去了。

同事说公司裁员有你,这可能是一个小道消息,因为真的通知并没有下来,你可稳住了神,可千万别自己出头露面,自己就交了退职申请了啊!

这段话,不论从家长教育孩子的角度,还是孩子自身思考学习的目的的角度,还是成年人自我提升的角度,其实都具备非常积极的意义。

你想有个知己

一、你不讨厌这个同事,有可能她还挺漂亮的。看见不顺眼的你也不会有一起出游的想法。

二、你说只把她当同事知己。男人想要的知己都是肤白貌美大长腿的妹子,从没听水谁愿意找个恐龙当红颜知己的。在你眼里这个知己就是个备胎,有可能是将来发展的对象。

这都是有血的教训的啊!


单独出游容易发生事情

一起出游,心情放松,男女之间的警惕心就会放松,拉拉手,抱一下很正常,尤其是在一起喝酒以后,互诉衷肠之后,就很容易做错事。

那是在十年前了吧,有一段时间,单位就疯传着要裁员,而且说得有鼻子有眼的,让人非常担忧。

很多人想不明白,总喜欢用工作场所、工作强度、工作时间来衡量一份工作的高低贵贱,其实真的很狭隘。

不要乘虚而入

女同事不开心,有困难,在她无依无靠的时候,请不要主动为她排忧解难,这些不是你应该做的事情。女人的依赖感天生就很强,你乘虚而入的不仅是她生活,更有可能是她的情感。很多婚外情就是这样发生的。

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